增强投资者获得感 多家上市券商拟中期分红

　　上市券商积极响应号召，正在有序推进中期分红，以增加分红频次提高投资者获得感。

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　　5月22日晚间，财通证券发布2023年年度股东大会决议公告显示，审议通过2023年度利润分配方案及授权2024年中期分红的议案。

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　　近日，已有多家券商提请股东大会授权董事会决定2024年中期分红的相关议案获审议通过。与此同时，上市券商2023年年度分红方案也在陆续兑现中。

　　受访专家表示，券商积极推行年度分红和中期分红，展示了对股东利益的重视，有利于提高投资者回报水平，同时能够向市场传递积极信号，提高其市场竞争力。

　　增加分红频次

　　今年以来，多家券商拟提高分红频次，在年度分红之外增加中期分红。近段时间，财通证券、国海证券、东吴证券、华林证券、华泰证券、西部证券、中泰证券等多家券商关于提请股东大会授权董事会决定2024年中期分红相关议案获审议通过。

　　从各家券商拟实施的中期分红计划相关情况来看，例如，财通证券于4月25日发布公告称，拟根据公司盈利状况进行2024年中期现金分红，制定具体的2024年中期利润分配方案，分红金额不超过2024年相应期间归属于母公司股东的净利润。东吴证券此前在公告中表示，拟制定公司2024年中期分红方案，派发现金红利总金额不超过当期合并报表中归属于母公司股东净利润的50%。

　　上市公司分红一直以来都受到政策的鼓励和支持。2023年12月中旬，证监会发布《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，该指引修订内容主要有三个方面，其中包括简化中期分红程序，推动进一步优化分红方式和节奏。鼓励公司在条件允许的情况下增加分红频次，结合监管实践，允许上市公司在召开年度股东大会审议年度利润分配方案时，在一定额度内审议批准下一年中期现金分红条件和上限，便利公司进一步提升分红频次，让投资者更好规划资金安排，更早分享企业成长红利。

　　新“国九条”也提出，“加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。”

　　南开大学金融发展研究院院长田利辉在接受《证券日报》记者采访时表示：“券商积极进行年度分红和中期分红，能够向市场传递其盈利能力和财务健康的信号，增强投资者信心。同时，分红也能够展示券商对股东利益的重视，提升有关券商在投资者心目中的形象，吸引更多的投资者关注和投资，从而提高有关券商的市场竞争力。”

　　“更为重要的是，分红是直接回报股东的方式之一，定期分红是长期投资者稳定的现金流回报。作为资本市场的重要参与者，券商的积极分红行为可以推动市场形成良好的投资回报文化，促进资本市场的资金流动和活力，推动中国资本市场的繁荣发展。此外，券商增加分红频次和规模，也体现了其对监管政策的配合与响应。”田利辉如是表示。

　　分红陆续落地

　　与此同时，上市券商2023年年度分红方案也在陆续兑现中。

　　5月22晚间，国元证券发布2023年年度权益分派实施公告显示，国元证券2023年年度权益分派方案已获得公司2023年度股东大会审议通过。从具体利润分配方案来看，国元证券拟以现有总股本43.64亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.50元(含税)，合计派发现金人民币 6.55亿元(含税)，不送红股，不以公积金转增股本。该次权益分派股权登记日为2024年5月29日，除权除息日为2024年5月30日。

　　此外，东北证券、红塔证券两家上市券商分红目前已实施。其中，东北证券以其总股本23.40亿股为基数，向全体股东每10股派发现金股利1.00元(含税)，合计派发现金股利2.34亿元。红塔证券以总股本47.17亿股为基数，每股派发现金红利0.06元(含税)，共计派发现金红利2.83亿元。

　　Wind资讯数据显示，43家上市券商2023年合计实现营业收入4970.88亿元，合计实现净利润1285.89亿元。其中，有41家券商公布了2023年年度利润分配方案，合计拟分红规模超420亿元。从分红方案实施进度来看，除了分红计划已实施和等待实施的国元证券、东北证券和红塔证券3家券商外，另有11家券商分红方案获股东大会审议通过，27家券商分红方案获董事会决议通过。

(责任编辑：朱赫)

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